2025年8月27日，北京市朝陽區副區長尹圓帶隊，北京市朝陽區人力資源和社會保障局副局長孟喆、北京市朝陽區人力資源公共服務中心主任董彤陪同，走進東方慧博公司開展實地走訪，深入了解企業經營現狀，精準護航企業穩健發展。

        調研伊始，在東方慧博公司黨委書記、董事長孫大元的陪同下，尹圓副區長一行先后參觀了企業辦公區、企業發展歷程與文化建設展示區。孫大元董事長結合企業發展歷程，詳細介紹了黨建工作與業務深度融合的實踐經驗，重點匯報了東方慧博公司在就業促進、公益慈善項目推進、人力資源領域專業研究成果落地等方面的具體舉措與成效，直觀展現企業的專業實力與社會責任感。

        座談會上，孫大元董事長首先介紹了東方慧博公司的經營現狀，圍繞 2025 年企業經營數據、核心業務拓展情況、市場布局規劃展開詳細匯報，并就目前存在的挑戰問題闡述情況，坦誠提出企業在發展中的實際訴求。尹圓副區長對東方慧博公司多年來扎根朝陽區、以專業服務助力區域就業穩定與企業發展的貢獻給予高度認可。她指出，人力資源服務企業是連接勞動力市場與企業需求的關鍵紐帶，朝陽區始終重視該領域企業的發展，東方慧博公司作為區域內人力資源服務領域的代表性企業，在連接供需、穩定就業、助力企業發展等方面發揮了重要作用，其發展成果與區域發展需求高度契合。針對企業提出的訴求，尹圓副區長逐一詳細詢問并提出指導性解決方案，同時表示今后將持續跟進，為企業提供政策對接、資源協調等支持。

        未來，東方慧博公司將堅持扎根朝陽區、服務首都發展大局，進一步優化服務模式，提升專業能力，持續發揮自身優勢，以專業能力踐行社會責任，以創新思維推動服務升級，為推動區域高質量充分就業、助力朝陽區乃至首都經濟社會高質量發展注入更多動能。