作為現(xiàn)代金融業(yè)的核心支撐力量，銀行業(yè)始終扮演著就業(yè)市場的主力軍角色，持續(xù)引領(lǐng)各細分領(lǐng)域的就業(yè)規(guī)模。伴隨我國經(jīng)濟穩(wěn)健前行的節(jié)奏，至2023年6月，境內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)陣容壯大至4561家，相較于十年之前，從業(yè)人員總量實現(xiàn)顯著增長，新增42.4萬就業(yè)崗位，整體增速達15.3%。近年來，銀行業(yè)人才隊伍在地域分布、省級差異以及機構(gòu)類型間展現(xiàn)出豐富多元的新特征與動態(tài)演變趨勢，揭示了行業(yè)人力資源配置的深層次變革與適應性調(diào)整。

        主要內(nèi)容：

        一、銀行業(yè)人才洞察

        （一）銀行從業(yè)人員及增速

        （二）年齡分布情況

        （三）學歷分布情況

        （四）崗位分布情況

        二、銀行業(yè)招聘變化趨勢

        （一）行業(yè)人才整體呈現(xiàn)供熱需冷趨勢

        （二）金融科技崗位首次“縮招”

        （三）風控、投資崗位更緊俏

        三、銀行業(yè)人才薪酬情況

        （一）銀行薪酬體系設(shè)計方式

        （二）行業(yè)薪酬調(diào)整趨勢明顯

        四、銀行業(yè)人才流動特點

        （一）柜面崗離職率較高

        （二）人員流向呈現(xiàn)多元化

        （三）高管變動逐漸傾向年輕化與科技復合人才

        五、總結(jié)